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如何合理设计简历
2021-01-29 18:57:41  来源:亿贝资讯网 

前言: 简历是求职敲门砖,其重要性不言而喻。一封简约的求职简历代表着求职者的形象与素质,在不同行业,不同职位要求下,简历的书写也有着不一样的结构和技巧。因此,前程无忧在日前展开了“专家在线——如何合理设计简历”的活动,得到了广泛的支持,通过搜集生活中的简历与征集论坛网友的提问,我们总结分析得出一些简历撰写时的较普遍问题,带着这些问题采访了几位专家。 本期现场嘉宾:某知名IT公司招聘经理jessica、猎头小美、前程无忧编辑jojo 1、如今收到简历的途径有哪些?其中各自途径所占的比例为多少? jessica:从我们公司招聘来看,主要包括三个方面: 猎头推荐(60%)、公司内部员工推荐(30%)、网络投递 (10%)。 2、合理的中文简历格式应该是怎么样的?简历所用几号字体,什么颜色更合适些? jessica:简历格式应该以简洁为主,不需要添加太多的花样或者转换太多的格式,要尽量保持风格的前后统一。建议简历就有最普通的宋体字及五号字体,用最常用的黑色即可.可以使用粗体字来加强想要强调的部分。 Jojo:补充讲一下简历的修饰。不要因为省钱而去使用低廉质粗的纸张。检查一下是否有排版、语法错误,甚至水、咖啡渍。在使用文字处理软件时,使用拼写检查项并请你的朋友来检查你可能忽略的错误。 3、中文简历中薪资一拦该如何填写?教育经历,工作经历填写时需要注意些什么? jessica:一般不是很建议在简历里面填写目前及期待薪资的,这样可以避免在简历投递初期就因为薪资方面的不合理要求而被应聘单位拒之门外。教育或工作经历在填写时,应该针对不同的职位需要进行相应的修改,这样才能更有针对性,而且要尽量用数据说话,用实际的案例说话,这样才更有说服力。 小美:若您是位跳槽或者已有几年过程经验的人来说,填写薪资倒不仿坦诚一些。可以参考自己以前的薪资上下浮动,这对你所应聘的公司也是一种暗示,而作为企业的HR或者猎头而言,行业内的薪资水平基本都有个拿捏,对于一个合理的期望薪资是可以接受的。在工作经历的填写一定要清晰明了,用分段的方式,加之行首符号以突显出来。教育经历与工作经历都是由近写到远的,工作经历应该选取与所求职位相近的写,资格证书的贴写也应是如此。 4、职业空白期该如何填写? jessica:如果职业的空白期小于一年的话,可以不必刻意修饰。如果空白期超过一年的话,可以在这段时间里填补一些相应的培训或者志愿者活动或者短期的工作。但注意一定不要无中生有或者过于虚夸。 小美:确实是这样,对空白期的如实填写,可以让用人单位看见你的诚实。不过,如果空白期时间长于一年以上,求职者可以转个合适的理由,毕竟如此长的一个空白期对个人的职业发展还是会有影响的。 5、个人性格、兴趣拦应该如何填写才能更吸引HR眼球? jessica:个人性格方面,要强调自己具有相应的团队精神、勤奋、努力好学,等积极方面。因为在现代社会,雇主会更重视员工是否能够很快的融入到集体并且具有高度的敬业精神能够不断的学习新的东西。便另一方面,切记要用词朴实,不要太过华丽,否则会过犹 不及,反倒起到了反作用。 jojo:在填写网络简历的时候,对所投的职位应有全方位的了解。从了解中总结出一些该职位所需要的一些品德,性格方面的关键字写在个人性格、兴趣栏中,这是针对企业用软件筛选简历的一个小技巧,有助提高进入下一论的几率。 6、简历包装该注意些什么? Jessica:不要过度包装,点到为止;要有针对性,条理清楚;用事实和数据说话;尽量缩短简历的长度,最好不要随简历附上求职者的照片、学历证明等等相关文件。 小美:在附照片这个环节上我有一些不同的看法,我觉得HR们平日的工作较为枯燥,面对一叠类似,表面毫无新意的简历往往难以打起兴趣,若这时突然有了张比较合适,端庄和清晰的照片时,会留下极深的影响。当然在照片的选取上必须非常慎重,尺寸为1寸或2寸即可。 7、英文简历的合理格式是怎么样?填写英文简历有哪些注意点? Jessica:英文简历应该和中文简历类似,如以简洁为主,不需要添加太多的花样或者转换太多的格式,要尽量保持风格的前后统一等。建议简历就有最普通、常用的字体和10号左右大小即可.使用粗体字来加强想要强调的部分。 小美:篇幅最好在二页左右,选用最常用的字体、颜色、大小即可。如Times New Roman 8、大学生应该如何写简历? Jessica:可以类似于有工作经验的简历。相应的工作经验可以换成实习或兼职经历变可以了。同样,也是要根据自己所应聘的职位的要求列出相应的实习经历即可。 小美:呼吁一下,大学生应该抓紧一切的校内机会接触社会,增加自己的实习经验,哪怕是提高与人沟通的能力也是很有必要的。毕竟没有实习经验的大学生在竞争力是是明显不足的,简历修饰也很难弥补致命伤。 9、英文简历通常包括哪些内容(包括撰写时先后顺序等)? Jessica:可包括以下信息(按在简历中出现的先后顺序列出): 个人基本信息;教育背景;自我评价;工作经历;掌握的技能及获得的奖励等等 10、如果有份英文简历,你会注重哪些关键词?能举例吗? Jessica:我没有特别的偏好。在查看一份简历时,我会更注意看简历中列出的相关工作经验是不是符合公司的职位需要,并且该求职者在其工作期间的成绩是不是能够达到其该时间的工作职位的职责要求。 小美:尽量用书面语来填写简历,要求和中文简历类似,尤其在工作经验上要表现的很清晰。 小结: 如何设计简历其实是一门领悟类的学问,没有生硬的规定,如同穿衣与化装,给人以第一印象的美感但又因人而异。简历要给人是完美或者趋向完美,把求职者最好的一面呈现出来。因此,简历技巧要发挥功用还要基于求职者的良好素质,切不可本末倒置。最后忠心祝每一位求职者的简历都能事半功倍,在求职路上走好第一步!


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